Przedsiębiorców, którzy chcieliby objąć ochroną co najmniej 5 swoich pracowników.

Korzyści dla Ciebie

• Szeroki wybór opcji dodatkowych – możliwość rozszerzenia ochrony o pobyt szpitalu, niezdolność do pracy czy operacje chirurgiczne
• Wsparcie finansowe dla Twoich pracowników w razie zajścia wypadku.
• Ubezpieczenie może stanowić jedną z części pakietu socjalnego. Kosztuje przy tym naprawdę niewiele.
• Swoboda w określaniu długości trwania Umowy i zakresu ochrony.
• Możliwość zawarcia ubezpieczenia nawet na jeden dzień. Dzięki temu każdy wyjazd integracyjny może być chroniony.
• Ochrona również dla małżonka i dzieci Twoich pracowników – w przypadku wyboru odpowiednich rozszerzeń.

Co zabezpiecza umowa ubezpieczenia?

Zakres ochrony

Ubezpieczenie skierowane jest do minimum 5 osobowej grupy pracowników, a także innych grup osób między 16 a 70 rokiem życia.

Korzyści dla Ciebie

• Ubezpieczony pracownik czuje się bezpieczniej i lepiej postrzega pracodawcę.
• Świadczenie do 50 procent większe dla osób, które stosują profilaktykę zdrowotną, np. przeprowadzają regularne badania (ochrona dotyczy również współmałżonka/partnera).
• Dowolność w budowie indywidualnego programu ubezpieczeniowego dopasowanego do potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw, ale także dużych firm i korporacji.
• Możliwość zabezpieczenia zdarzeń takich jak: pokrycie kosztów utrzymania i obsługi zadłużenia, kosztów przeszczepów i rekonstrukcji, urodzenie dziecka z wadą wrodzoną, przerwanie nauki dziecka na studiach wyższych w wyniku NNW.

Co zabezpiecza umowa ubezpieczenia?

Program ochrony życia i zdrowia pracowników obejmuje następujące zdarzenia:

• urodzenie dziecka
• trwały uszczerbek na zdrowiu
• pobyt w szpitalu (Polska i Unia Europejska)
• operacje chirurgiczne
• poważne zachorowanie Ubezpieczonego, małżonka (partnera) i dziecka
• śmierć rodziców/teściów
• śmierć Ubezpieczonego

Istnieje również możliwość rozszerzenia zakresu o dodatkowe ryzyka tj. pokrycie kosztów utrzymania i obsługi zadłużenia, trwałą całkowitą niezdolność do pracy, czasową niezdolność do pracy spowodowaną NNW, narodziny dziecka z wadą wrodzoną czy poradę prawną.

ŻYCIE PLUS 100 000

Ubezpieczenie skierowane jest do osób w wieku 16-60 lat. Szczególnie powinny o nim pomyśleć osoby często podróżujące (np. kierowcy zawodowi) oraz osoby wykonujące ciężką pracę fizyczną (np. rolnicy), będące jedynymi żywicielami rodziny. Przystępna składka sprawia, że grono odbiorców ubezpieczenia może być zdecydowanie szersze. Wśród zainteresowanych zawarciem umowy ubezpieczenia mogą się znaleźć zarówno osoby zatrudnione na podstawie różnych stosunków prawnych, jak również kadra menedżerska oraz prowadzący działalność gospodarczą.

Korzyści dla Ciebie

• Wysoka suma ubezpieczenia (100 000 zł) przy przystępnej składce (100 zł rocznie).
• Składka jest niezależna od wieku Ubezpieczonego – każdy płaci tyle samo.
• Ubezpieczenie umożliwia otrzymanie dodatkowego świadczenia, np. w przypadku śmierci Ubezpieczonego w wyniku podróżowania komunikacją publiczną na terenie Polski.
• Nie jesteś pytany o stan swojego zdrowia przy zawarciu Umowy ubezpieczenia.
• Życie Plus 100 000, w porównaniu do podobnych ubezpieczeń konkurencji, oferuje dużo szerszy zakres (większość produktów ubezpieczeniowych obejmuje tylko ryzyko Śmierci Ubezpieczonego oraz Śmierci Ubezpieczonego w następstwie nieszczęśliwego wypadku w ruchu komunikacyjnym).
• W Życiu Plus 100 000 nie ma okresów karencji, tzn. ubezpieczenie działa od następnego dnia po zawarciu Umowy.
• Ochrona 24 h na dobę na terytorium całego świata.

Co zabezpiecza umowa ubezpieczenia?

Życie Plus 100 000 obejmuje następujące zdarzenia:

• Śmierć Ubezpieczonego
• Śmierć Ubezpieczonego w następstwie nieszczęśliwego wypadku w ruchu komunikacyjnym
• Śmierć Ubezpieczonego w następstwie nieszczęśliwego wypadku na terenie zakładu pracy